A dark background image for the banner.

Libertad para trabajar. Confianza para entregar.

Olvídate de los desplazamientos. Somos totalmente remotos, construidos sobre la responsabilidad y la flexibilidad, para que puedas colaborar de forma efectiva y hacer un gran trabajo desde cualquier lugar.

Nuestro modelo remoto está diseñado para la productividad: los horarios flexibles se guian por resultados claros, no por husos horarios. Priorizamos el trabajo profundo a través de la comunicación asíncrona (Slack, Notion), respaldada por documentación transparente, syncs regulares y una cultura digital-first para que tengas las herramientas que necesitas para tener éxito.

Posiciones abiertas.

Remoto. Tiempo completo. Compromiso total.

Nuestros principios.

Trabajar juntos, crecer juntos.

Horarios flexibles, resultados claros

Medimos resultados, no husos horarios. Cada persona trabaja cuando es más productiva, siempre que los objetivos y el trabajo en equipo se mantengan en curso.

Async First

Con herramientas como Slack, Notion y Loom, reducimos las reuniones y permitimos el trabajo profundo a través de husos horarios.

Syncs regulares

Evitamos la microgestión. pero seguimos conectados a través de stand-ups, check-ins de equipo y all-hands mensuales.

Documentación clara

Cada tarea y decisión se documenta. para transparencia y acceso rápido.

Cultura Digital-First

Desde presupuesto de hardware hasta apoyo de bienestar. te damos lo que necesitas para tener éxito en remoto.

Confianza y autonomía

Contratamos a personas autónomas que entregan de forma independiente mientras contribuyen activamente al éxito del equipo.

Desafía el status quo.

Construye el futuro con nosotros.

 

Nuestra misión es disrumpir la industria del frontend. Estamos cambiando cómo debería funcionar hoy la gestión de frontend, dando a los comerciantes la libertad de construir su propio frontend sobre nuestros UI Kits o themes.

Si estás listo para desafiar el status quo y romper límites echa un vistazo a nuestras posiciones abiertas y forma parte de la disrupción.

Beneficios y valores.

Unos pocos puntos claros. Sin relleno. Y desde luego, sin cestas de fruta.

  • Horarios flexibles

  • Trabajo remoto

  • Responsabilidad

  • Iniciativa

  • Crecimiento

  • Confianza

  • Respeto

  • Compromiso

  • Apoyo

kununu.png