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Freedom to Work. Trust to Deliver.

Oubliez les trajets. Nous sommes entièrement à distance, une organisation fondée sur la responsabilité et la flexibilité, pour que vous puissiez collaborer efficacement et livrer un travail de qualité, où que vous soyez.

Notre modèle à distance est conçu pour la productivité : les horaires flexibles s'alignent sur des résultats clairs, pas sur les fuseaux horaires. Nous privilégions le deep work grâce à une communication asynchrone (Slack, Notion), appuyée par une documentation transparente, des points réguliers et une culture digital-first afin que vous disposiez des outils nécessaires pour réussir.

Postes ouverts.

À distance. Temps plein. Engagement total.

Nos principes.

Travailler ensemble, grandir ensemble.

Horaires flexibles, résultats clairs

Nous mesurons les résultats, pas les fuseaux horaires. Chacun travaille au moment où il est le plus productif, tant que les objectifs et l'esprit d'équipe sont au rendez-vous.

Async First

Avec des outils comme Slack, Notion et Loom, nous réduisons les réunions et rendons possible le deep work par-delà les fuseaux horaires.

Points réguliers

Nous évitons le micromanagement. tout en restant connectés via des stand-ups, des points d'équipe et des all-hands mensuelles.

Documentation claire

Chaque tâche et chaque décision est documentée. pour la transparence et un accès rapide.

Culture Digital-First

Du budget matériel au soutien bien-être. nous vous donnons ce dont vous avez besoin pour réussir à distance.

Confiance & autonomie

Nous recrutons des personnes autonomes, capables de livrer par elles-mêmes tout en contribuant activement à la réussite de l'équipe.

Remettez en question le statu quo.

Construisez l'avenir avec nous.

 

Notre mission est de disrupter l'industrie du frontend. Nous transformons la façon dont le frontend management devrait fonctionner aujourd'hui en donnant aux marchands la liberté de construire eux-mêmes leur frontend sur la base de nos UI Kits ou de nos thèmes.

Si vous êtes prêt à remettre en question le statu quo et à repousser les limites consultez nos postes ouverts et rejoignez la disruption.

Avantages & valeurs.

Quelques points clairs. Pas de blabla. Et surtout pas de corbeilles de fruits.

  • Horaires flexibles

  • Travail à distance

  • Responsabilité

  • Initiative

  • Croissance

  • Confiance

  • Respect

  • Engagement

  • Soutien

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