Unser Remote-Modell ist auf Produktivität ausgelegt: Flexible Arbeitszeiten richten sich nach klaren Ergebnissen, nicht nach Zeitzonen. Wir priorisieren Deep Work über asynchrone Kommunikation (Slack, Notion), unterstützt durch transparente Dokumentation, regelmäßige Syncs und eine Digital-First-Kultur damit du die Werkzeuge hast, die du brauchst, um erfolgreich zu sein.
Vergiss den Arbeitsweg. Wir sind vollständig remote auf Eigenverantwortung und Flexibilität gebaut, damit du effektiv zusammenarbeiten und von überall starke Arbeit liefern kannst.
Offene Stellen.
Remote. Vollzeit. Volles Commitment.
Unsere Prinzipien.
Gemeinsam arbeiten, gemeinsam wachsen.
Flexible Arbeitszeiten, klare Ergebnisse
Wir messen Ergebnisse, nicht Zeitzonen. Jede:r arbeitet, wenn sie oder er am produktivsten ist, solange Ziele und Teamwork stimmen.
Async First
Mit Tools wie Slack, Notion und Loom reduzieren wir Meetings und ermöglichen Deep Work über Zeitzonen hinweg.
Regelmäßige Syncs
Wir vermeiden Mikromanagement. bleiben aber über Stand-ups, Team-Check-ins und monatliche All-Hands verbunden.
Klare Dokumentation
Alle Aufgaben und Entscheidungen werden dokumentiert. für Transparenz und schnellen Zugriff.
Digital-First-Kultur
Von Hardware-Budget bis Wellness-Support. wir geben dir, was du brauchst, um remote erfolgreich zu sein.
Vertrauen & Autonomie
Wir stellen Self-Starter ein, die eigenständig liefern und gleichzeitig aktiv zum Team-Erfolg beitragen.
Stelle den Status quo infrage.
Bau mit uns die Zukunft.
Unsere Mission ist es, die Frontend-Industrie zu disruptieren. Wir verändern, wie Frontend-Management heute funktionieren sollte indem wir Händler:innen die Freiheit geben, ihr Frontend auf Basis unserer UI-Kits oder Themes selbst zu bauen.
Wenn du bereit bist, den Status quo infrage zu stellen und Grenzen zu verschieben sieh dir unsere offenen Stellen an und werde Teil der Disruption.
Benefits & Werte.
Ein paar klare Punkte. Kein Bla-Bla. Und schon gar keine Obstkörbe.
- Flexible Arbeitszeiten
- Remote arbeiten
- Verantwortung
- Eigeninitiative
- Wachstum
- Vertrauen
- Respekt
- Commitment
- Rückhalt