Bildung & Weiterbildung

Ein Schulungsportal für alle Bereiche deiner Akademie

Eine Inhouse-Akademie bedient Fachbereiche, Tochtergesellschaften und oft auch externe Kunden. Laioutr legt die Frontend-Schicht über Lernplattform, Kurskatalog und Shop, damit alle denselben Katalog sehen und trotzdem eigene Sichten bekommen. Der Katalog bleibt in deinen Systemen.
Ein Schulungsportal für alle Bereiche deiner Akademie

How Corporate Learning & Inhouse-Akademien companies grow with Laioutr

  • 1,2 s
    LCP im Median
  • < 14 Tage
    Migration im Median
  • ~65 %
    kürzere Time-to-Launch für Landingpages

Die Herausforderungen im Umfeld von Corporate Learning & Inhouse-Akademien

In der betrieblichen Weiterbildung hängt viel an Zuständigkeiten. Der Katalog kommt aus der Lernplattform, Pflichtschulungen aus der Compliance, die Buchung läuft gegen Kontingente, und am Ende braucht das Personalwesen die Nachweise.

Das Portal davor muss all das zeigen, ohne dass jede Änderung zum Projekt wird. Vier Punkte wiegen dabei am schwersten.

  • Der Katalog liegt in der Lernplattform, das Portal daneben

    Lernpfade, Termine und Voraussetzungen pflegt die Akademie in der Lernplattform. Das Portal zeigt eine Kopie, die niemand zuverlässig nachzieht.
  • Jede Zielgruppe braucht ihre Sicht

    Führungskräfte, Fachbereiche und externe Kunden sehen unterschiedliche Teile des Katalogs. Ein Portal für alle wird schnell unlesbar.
  • Freigaben blockieren jede Änderung

    Neue Programme, Termine und Texte brauchen Abstimmung mit Personal, Recht und Kommunikation. Ohne klaren Redaktionsweg dauert eine Änderung Wochen.
  • Pflichtschulungen sind nachweispflichtig

    Compliance-Schulungen müssen erreichbar, verständlich und dokumentiert sein. Was das Portal zeigt, muss zum Stand in der Lernplattform passen.
Katalog

Ein Schulungskatalog aus deinen Systemen

Lernplattform und Kursverwaltung bleiben die Quelle. Laioutr rendert daraus den internen und den externen Katalog, mit Lernpfaden, Terminen und Voraussetzungen.

Zusammenhängende Programme erscheinen als Pfad mit Reihenfolge und Voraussetzungen. Teilnehmende sehen, was vor und was nach einem Modul kommt.

Compliance-Themen bekommen eigene Einstiege und klare Fristen. Der Stand kommt aus dem Quellsystem, nicht aus einer handgepflegten Liste.

Welcher Abschluss, welches Zertifikat und wie lange gültig: Diese Felder hängen am Kurs und lesen sich überall gleich.

Zielgruppen

Eigene Sichten ohne zweites Portal

Fachbereiche, Tochtergesellschaften und externe Kunden brauchen unterschiedliche Einstiege. Alle laufen als Varianten eines Storefronts.

Jeder Bereich bekommt Einstieg, Empfehlungen und Ansprechpartner. Die Kursdaten dahinter bleiben dieselben.

Wer welche Seiten ändert und wer freigibt, ist festgelegt. Personal und Kommunikation prüfen, bevor etwas live geht.

Verkauft die Akademie auch nach außen, bekommt dieser Teil eigene Seiten, eigene Preise und eigene Ansprache.

Nutzung

Kurze Wege zur Anmeldung

Ein Portal wird nur genutzt, wenn Suche und Anmeldung funktionieren. Beides sitzt direkt am Katalog.

Thema, Zielgruppe, Format und Termin sind Filter. Wer eine Pflichtschulung braucht, findet sie in wenigen Klicks.

Von der Kursseite bis zur Buchung bleibt das Layout gleich. Kontingente, Genehmigungen und Abrechnung bleiben in deinen Systemen.

Seiten kommen vom Edge, Bilder über ein Image-CDN. Auch große Kataloge bleiben zügig.

Integration

Connects with your existing systems

  • Shopware
  • OroCommerce
  • Magnolia
  • Elastic
  • Usercentrics
  • Laioutr Mailer

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  • Our UI Growth Kit for B2B

    Storefront building blocks for B2B commerce: account-specific pricing, quoting and self-service flows.
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  • Frontend Blueprints for Bildung & Weiterbildung

    Frontend Blueprints for Bildung & Weiterbildung

    Proven reference architectures and page blueprints that take typical B2B and D2C scenarios live in days instead of weeks.
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Frequently asked questions about Laioutr for Corporate Learning & Inhouse-Akademien

Nein. Die Lernplattform bleibt die Quelle für Kurse, Lernpfade und Fortschritt. Laioutr liefert das Portal davor.

Als Varianten eines Storefronts. Bereiche, Töchter und externe Kunden bekommen eigene Einstiege auf denselben Kursdaten.

Das legst du je Bereich fest. Redaktionen arbeiten in ihrem Teil, Vorlagen und Rechtstexte bleiben bei der Kommunikation.

Eine Migration liegt bei uns im Median unter 14 Tagen. Entscheidend ist, wie sauber der Katalog in der Lernplattform strukturiert ist.

Ja. Der externe Teil bekommt eigene Seiten, Preise und Ansprache und nutzt denselben Katalog wie die interne Sicht.

Beides bleibt in deinen Systemen. Das Portal führt bis zur Anmeldung und übergibt dann ohne Bruch im Layout.

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